CAPACITACION

Formación para el Trabajo es una iniciativa del Gobierno de Chile que busca aumentar las posibilidades de inserción laboral de hombres y mujeres entre 18 y 65 años, mediante un modelo de capacitación integral entregada por Entidades Formadoras, especializadas en la formación en oficios.

Los planes formativos (cursos) están dirigidos a quienes cuenten con Ficha de Protección Social menor o igual a 13.484 puntos, sin una carrera técnica o profesional, y que se encuentren en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, aumentar sus remuneraciones, o mejorar su calidad de vida.

Formación para el Trabajo busca generar las oportunidades para acceder al mercado laboral, a través de la entrega de una beca gratuita al alumno/a.

Los cursos de capacitación incluyen:

• Planes formativos (cursos) confeccionados en base a un levantamiento de perfiles ocupacionales críticos según la necesidad del mercado laboral.
• Formación en un oficio, con desarrollo de competencias transversales de empleabilidad, tutoría, entre otros.
• Práctica laboral y/o asistencia técnica.
• Duración promedio de la formación: 4 meses.
• Apoyo a la salida laboral, tanto en forma dependiente como independiente.
• Certificados y/o licencias habilitantes en los casos que corresponda al oficio.
• Formación, certificados y licencias habilitantes 100% gratuitos.
• Subsidio de movilización y alimentación de $3.000 diarios, por día asistido, durante la formación y práctica laboral.
• Subsidio de herramientas de hasta $200.000, para cursos con asistencia técnica.
• Seguro contra accidentes durante la formación y práctica laboral.

Formación para el Trabajo tiene una línea especial de formación denominada Sectorial. Su fin específico es generar competencias laborales de acuerdo a los requerimientos de capital humano de distintos sectores productivos, entre ellos Minería, Transporte, Forestal y otros, basados en información sobra la cantidad y nivel de calificación de la fuerza laboral que se requiere.